Teams bilden

Aus einer Gruppe ein Team machen

Für Führungskräfte ist es eine anspruchsvolle Aufgabe, aus einer Gruppe ein echtes Team zu formen. Jeder Mitarbeitende hat eigene Vorstellungen davon, was ein Team ist und wie man gemeinsam erfolgreich wird. Diese unterschiedlichen Erwartungen auf einen Nenner zu bringen, zu kanalisieren und zu steuern, erfordert Fingerspitzengefühl und Erfahrung.

So gelingt Teamführung

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Team zu voller Leistung führen – und wie Sie dabei vorgehen. Sie lernen:

• Was Team-Fingerspitzengefühl ausmacht

• Wie Sie Ihr Team motivieren und höhere Leistung erzielen

• Wie die Summe aller Leistungen mehr als die Einzelleistungen ergibt

Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten

Auf Wunsch begleiten wir Sie direkt mit Ihrem Team:

• Team-Workshop: Wir finden heraus, was „Team“ für Ihre Mitarbeitenden bedeutet und wie der Weg dorthin aussieht

• Hindernisse erkennen: Welche Steine müssen aus dem Weg geräumt werden – und wie?

• Standortbestimmung: Wir prüfen den aktuellen Status Ihres Teams und legen Maßnahmen für dauerhaften Erfolg fest

• Veränderungsmanagement: Wir besprechen, wie Ihr Team mit Veränderungen umgeht und diese meistert

Begleitung auf dem Weg zum Erfolg

Wir bleiben an Ihrer Seite:

• Zwischenschritte überprüfen und bei Bedarf die Richtung korrigieren

• Positive Erlebnisse verstärken, um Motivation zu sichern

• Hohes Leistungsniveau sichern und Maßnahmen festlegen, damit Ihr Team dauerhaft erfolgreich bleibt

Ihr Nutzen: Mit gezielter Begleitung wird Ihr Team leistungsstark, motiviert und resilient – die Summe aller Leistungen übertrifft die Einzelleistungen jedes Einzelnen.